THERAPIST WORKS のエージェントは、ホテルスパやサロンでの実務経験を持っており、企業のサロン運営の課題と、セラピストの特性や悩みに精通しています。
事前に双方の希望を丁寧にヒアリングすることにより、ミスマッチを最小化して、最善のマッチングにつなげます。
セラピスト・エステティシャンの
サロン業界特化型人材紹介サービス
こんなお悩みをお持ちでしたら
エステやリラクゼーションの業界は、平均の勤続年数が３年以下といわれ、
入社後に研修を受けてすぐに離職してしまう人もめずらしくなく、
早期離職は人事担当者に負担をかけると同時に、サロン運営に大きな出費となります。
THERAPIST WORKSでは アドバイザーが間に入ることにより、
双方に十分なヒアリングと情報提供を行い、ミスマッチを最小化します。
FEATURES
私たちの強み
エステ・セラピスト業界に
精通した
専門エージェントが間に入り、
お互いのミスマッチを減らします
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サロンの魅力と
求める人材の
丁寧なヒアリング -
セラピストの
人柄・経験・スキル
の細かなリサーチ -
AI（人工知能）
機能を活用した
最適なマッチング
教育動画コンテンツにより
足りないスキルを補い
採用したセラピストを早期に戦力化
THERAPIST WORKS では、セラピストの仕事に必要なベーシックな知識・技術の教育コンテンツ動画を、登録した求職者に無料で提供しています。セラピストは求職中も在職中もずっと視聴ができます。
FLOW
ご利用の流れ
STEP.02
条件の提示・プレヒアリング
審査通過後に、本サービスの手数料等の条件や契約概要の説明と、求人の経緯など、かんたんなヒアリングをZOOMで行います。
STEP.03
契約の締結・ヒアリング
契約書を取り交わしたのち、ヒアリングシートをお送りします。それを元に、再度ZOOMにて、サロンの募集要項の詳細内容、求めている人材、サロンや企業の魅力などを深掘りします。
STEP.04
求人情報の登録・募集の開始
エージェントと一緒に求人情報を作成し、公開します。サイト以外に、スクールの掲示板での求人情報の掲示や、生徒への直接的なアプローチなど、オフラインでの募集活動も行います。
STEP.05
応募者についての情報共有と選考の開始
掲載した求人に応募があった場合、ヒアリングした条件と合致すればサロンにお繋ぎします。応募者の情報を共有し、選考のプロセスが開始します。
マッチング！
採用おめでとうございます！採用決定後は応募者の連絡先をお伝えし、入社手続きをすすめてもらいます。
AFTER
入社後も採用セラピストとをフォローアップ
採用されたセラピストが長く活躍できるように、採用後も一定期間はエージェントがセラピストと採用企業へ面談を行います。
FAQ
よくある質問
登録したセラピストに直接スカウトはできますか？
現在スカウトはできません。
人材紹介の手数料はいくらですか？
成果報酬型で、月額の固定料金はありません。
人材紹介申し込み後に審査を行い、審査が通過しましたら、具体的な手数料をご提示しておりますので、まずは審査のお申し込みをお願いします。
返金保証はどのようになっていますか？
入社後、60日間は100%を返金保証しています。
61日目から返金保証が漸減します。
詳しい返金保証制度は審査通過後にお伝えをしていますので、まずは審査のお申し込みをお願いします。
業務委託のセラピストの場合、手数料はどうなりますか？
雇用の場合でも、業務委託の場合でも、手数料は原則同じです。
アルバイトや時短勤務の場合、手数料はどうなりますか？
月の勤務時間に応じて手数料は下がります。詳細は手数料と併せてご説明します。
紹介してもらうセラピストやエステティシャンは資格を持っていますか？
人により異なります。
まず、セラピーやエステティックの業界は国で規制された資格が存在しないため、何も資格を持っていなくても仕事をすることが可能です。
セラピストやエステティシャンで医療系国家資格を持っている人もいますが、とても稀なケースで、多くの場合、持っている資格は民間資格です。
当サービスでは、人材登録をした方には国家資格および民間資格の有無を入力してもらっています。
セラピストの人材派遣は行っていますか？
厚生労働省が定める、当社が派遣元となる「労働者派遣事業」は行っておりません。
単発のイベントなどへのセラピストの出張は行っていますので、問い合わせフォームからご依頼ください。
旅館内に新しくサロンを作りたいのですが・・。
イメージするサロンの規模により、人材の紹介なのか、委託先の紹介なのかが変わってまいります。まずは詳細を問い合わせフォームからご相談ください。
